Formations en présentiel

Les formations en présentiel se font sur demande, dans une salle réservée à cet effet ou dans vos locaux. 

Formateur depuis 2005, j’ai développé une expertise dans tout ce qui concerne la communication interpersonnelle, le développement personnel, la connaissance de soi, la gestion du stress, la gestion des conflits et de l’agressivité et l’ennéagramme.

Cette expérience de plus de 20 années m’a montré que toutes les approches sont liées. Quelqu’un de stressé a du mal à communiquer. Quelqu’un qui n’arrive pas à communiquer est vite sujet au stress. Etc. 

C’est pourquoi mon approche est globale et ne se limite pas à une seule vision restrictive pour gérer les différentes situations qui se présentent dans nos vies personnelles ou professionnelles. Chaque thématique touche aux autres. 

Mon approche est pragmatique, concrète, et enrichie par des années d’échanges avec des centaines de participants. 

Ayant travaillé plusieurs années dans un centre de réinsertion socioprofessionnelle avec des demandeurs d’emploi, j’ai développé une grande expertise par rapport à des publics fragilisés.

J’ai également des années d’expérience avec du personnel soignant dans des hôpitaux et des maisons de repos, avec toutes les particularités que ce genre de métier implique. 

Que ce soit avec des clients, des patients, des familles, la hiérarchie ou les collègues, je peux amener à votre entreprise des outils efficaces pour gérer avec plus de conscience les différentes situations de la vie courante. 

Si vous êtes à la recherche d’un formateur pragmatique, concret et efficace, en connexion avec la réalité du vécu des participants, contactez-moi. Je me ferai un plaisir de vous proposer une formule adaptée à vos besoins.

Ennéagramme

Comprendre la puissance et la complexité de cet outil quand on ne se limite pas à une simple description de caractéristiques.

Gestion de conflit

Apprendre à éviter et à gérer les situations conflictuelles de manière plus sereine et plus efficace, que ce soit au niveau professionnel ou privé.

Gestion du stress

Apprendre à éviter ou à gérer son stress dans toutes les situations, personnelles et professionnelles en remontant à ses sources.

"Philippe anime des formations chez nous depuis 2015. Depuis ce moment-là, j’ai enfin l’impression que nos formations sur la gestion de conflit et de l’agressivité ont réellement un impact. Les gens en reviennent ressourcés et avec une vue différente sur leur rôle et l’impact de leur attitude dans la situation. On entend souvent : "Je voudrais que tout mon service puisse suivre cette formation", "Il faudrait la rendre obligatoire". C’est rassurant de savoir que nous pouvons offrir à nos collègues, qui vivent parfois des situations très difficiles, une formation de qualité."
Veerle Cochez, RH, Clinique Saint-Jean, Bruxelles.

Références

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